Senior International Leadership Programme (SILP)

Senior International Leadership Programme (SILP) ditujukan untuk manajer senior dan pemimpin bisnis yang organisasinya sedang menjalani masa transisi menghadapi lingkungan bisnis yang berubah. Program ini mendukung transformasi dalam organisasi bisnis untuk menyikapi lingkungan bisnis yang berubah tersebut. Program ini secara spesifik menolong pemimpin bisnis memahami kinerja mereka, membuat mereka dapat melihat cara membuat kepemimpinan mereka lebih efektif, dan memampukan mereka membangun rencana implementasi untuk meningkatkan kinerja mereka sendiri dan kinerja organisasi.

SILP yang biasanya berlangsung selama 2-8 minggu ini (atau lebih panjang jika diperlukan), memberikan pengalaman intensif bagi pemimpin bisnis, dan berfokus pada upaya membantu peserta memahami hal-hal pokok yang diperlukan untuk melakukan transformasi kinerja, pada waktu organisasi di sektor publik bertransisi ke organisasi bisnis yang lebih bersaing.

Di awal program, kami mengalokasikan waktu yang cukup untuk mengkonsolidasi pemahaman peserta akan keterampilan bisnis yang diperlukan mereka. Bagian awal program ini mencakup materi seperti linkungan ekonomi, strategi, pemasaran, manajemen reputasi, manajemen pelanggan, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen keuangan. Selanjutnya, program ini membahas etika bisnis, ketahanan bisnis, corporate social responsibility, pelayanan pelanggan, dan analisis keputusan bisnis. Salah satu kelebihan program ini adalah alokasi waktu yang cukup banyak untuk sesi mentoring dan coaching bagi peserta. Sesi mentoring dan coaching ini memungkinkan peserta, dengan bantuan mentor, melihat kinerja kepemimpinan mereka.

Setiap SLIP programme didesain untuk mengakomodasi kebutuhan setiap kelompok peserta. Tujuan akhir program ini adalah memungkinkan peserta mempraktekkan pengelolaan organisasi dengan cara yang paling efektif.

Target peserta

Pemimpin pemerintah pusat dan daerah, BUMN, dan BUMD. Tim SILP berpengalaman menangani program dengan peserta dari Asia Tenggara dan negara-negara lain di dunia.

Program SILP ini terutama ditawarkan untuk peserta dari luar negeri.

Valette’s Business School of Manchester tidak memberitahu peserta apa yang harus mereka lakukan, tetapi memberikan arahan sehingga peserta mendapatkan best practice, pemikiran terkini, serta memahami apa yang diperlukan untuk pengembangan dan implementasi rencana transisi bagi organisasi maupun individu’

Ged Drugan, Direktur Valette’s Business School Manchester

Mengembangkan kepercayaan diri di dalam kelas

SILP dalam programnya memadukan pemikiran akademik terkini yang diperlukan untuk menjawab masalah bisnis yang dihadapi peserta, dengan contoh-contoh praktek bisnis yang diberikan oleh para praktisi yang ahli di bidangnya. Selain itu kunjungan lapangan akan diberikan sehingga peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai operasi dari organisasi bisnis yang relevan.

Selain kuliah dan workshop, kami memasukkan sesi budaya, sesi membangun jejaring bisnis, dan aktivitas sosial untuk menambah kualitas program dan memberi pengalaman yang berkesan bagi peserta.

Selama kuliah dan workshop, peserta akan mengembangkan pengertian dan kemampuan mereka dalam menganalisis situasi bisnis. Mereka diharapkan menjadi lebih percaya diri dalam menerapkan keterampilan manajemen, dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik dalam menggunakannya sehingga transisi organisasi dapat berjalan lebih efektif. Kuliah dan workshop dirancang untuk berhubungan dengan situasi bisnis yang nyata dan terkini, dan yang memungkinkan peserta menikmati lingkungan belajar yang dinamis dan interaktif.

Coaching dan mentoring kepemimpinan bisnis

Sebagai bagian dari program, peserta akan menerima paket corporate coaching.

Program ini meliputi:

  • Diskusi untuk memahami diri mereka sendiri

  • Diskusi mengenai masalah-masalah yang berhubungan dengan kepemimpinan

  • Masukan praktis mengenai bagaimana menyikapi perubahan lingkungan bisnis yang cepat

  • Dukungan sekitar masalah nyata yang dihadapi peserta ketika mengalami transisi di organisasi, termasuk mengenali respon emosional dan reaksi yang akan dirasakan mereka pada waktu masuk ke lingkungan bisnis yang berbeda

  • Coaching kepempinan bisnis dan/atau mentoring (mentor yang terlibat adalah mereka yang berpengalaman dalam menghadapi transisi bisnis), untuk mengoptimalkan potensi kepemimpinan peserta

Sasaran program

Program ini bertujuan untuk:

  • Menyiapkan peserta mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai mereka sendiri, sehingga mereka dapat meningkatkan efektivitas kerja mereka dan mengembangkan karir

  • Memungkinkan peserta mendukung transformasi organisasi bisnis

  • Memberikan pemahaman mengenai lingkungan bisnis

  • Menolong peserta memahami bahasa bisnis

Rancangan program

Valette’s Business School Manchester (VBMS) memahami tekanan bisnis yang dialami organisasi yang sedang dalam tahap transisi. Karena itu, VBMS berusaha merancang program yang sesuai dengan praktek bisnis dari organisasi yang diwakili oleh peserta.

Program ini dapat dilakukan di Indonesia, Inggris, atau di kedua Negara. Program ini biasanya berjalan selama dua sampai delapan minggu. Program dapat dilangsungkan dalam periode yang lebih panjang atau dilakukan dalam dua atau tiga blok waktu, misalnya 2 x 4 minggu.

Biasanya, minggu pertama berisi modul inti. Minggu-minggu selanjutnya berisi kunjungan lapangan, pembicara dari praktisi bisnis, dan kuliah yang berisi topik-topik terapan.

Materi kuliah akan dilengkapi dengan pembicara tamu, kunjungan lapangan, dan acara membangun jejaring bisnis.

Fasilitator

Pengajar dari VBMS terdiri dari staf sekolah bisnis bertaraf global dan praktisi kelas dunia. Kombinasi ini memungkinkan kami memadukan keahlian teori akademis dan aplikasi praktis. Selain itu, kombinasi ini juga memungkinkan peserta terpapar pada pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki para ahli di bidangnya dan membuat peserta dapat menangkap hal-hal yang diperlukan pada waktu menjalankan bisnis di lingkungan yang berubah cepat.

Output dari program ini:

  • Peserta akan lebih percaya diri dalam dunia bisnis dan manajemen

  • Peserta mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai teori bisnis dan aplikasi praktisnya

  • Peserta dapat mengembangkan penghargaan dan kepercayaan terhadap diri sendiri

  • Perusahaan mendapatkan kredibilitas dengan menjadi peserta pelatihan bisnis di VBMS, UK

  • Peserta dapat meningkatkan kinerja kepemimpinan

  • Transisi organisasi dapat lebih terdorong